安全への取り組み
輸送の安全に関する基本的な方針
・「信頼関係に基づく規律ある職場風土」の実現
・「基本」と「ルール」の正しい理解と実践
・自ら職場の課題を発見し、解決できる自律した組織の確立
・メンタルヘルス対策の推進
・生活習慣病対策の推進
・適正な労働時間管理と総労働時間の短縮
・「基本」と「ルール」の正しい理解と実践
・自ら職場の課題を発見し、解決できる自律した組織の確立
・メンタルヘルス対策の推進
・生活習慣病対策の推進
・適正な労働時間管理と総労働時間の短縮
デジタル式運行記録計（デジタルタコグラフ）の導入
社員の安全が第一。全車両に導入しています
デジタル式運行記録計とは、運行記録計の一種で車両の運行にかかる速度、時間などを自動的にメモリーカードなどに記録する装置です。「読み取り装置」でメモリーカードなどを解析し、運転手が法定速度や休憩時間などを順守しているか確認でき、社員の安全教育に役立てています。
健康づくり推進事業所認定
健康づくり推進事業所認定書を取得しています
健康づくり推進事業所とは、従業員に対する健康管理、および健康経営への取り組みが積極的であることから、健康づくり推進事業所として認定されます。